Om os
lær os at kende
her er alt du skal bruge
education esbjerg sekretariatet
education esbjerg sekretariatet
EDUCATION ESBJERG FUNGERER SOM BINDELED MELLEM STUDERENDE, UDDANNELSER, VIRKSOMHEDER OG KOMMUNE.
Education Esbjerg er således med til at understøtte og markedsføre den indsats, der foregår med at udvikle Esbjerg som uddannelsesby samt med til at udvikle nye koncepter og initiativer, der kan gøre en forskel i Sydvestjylland og være med til at skabe et Danmark i bedre balance – uddannelsesmæssigt, økonomisk og geografisk.
Education Esbjerg er etableret med bestyrelse og sekretariat i januar 2020 med bidrag og støtte fra Esbjerg Kommune samt en række af byens virksomheder og fonde.
Education Esbjergs bestyrelse består af repræsentanter fra erhvervslivet, kommunen og Business Esbjerg:
- Henrik Uhd Christensen (formand), Direktør for VIKING Life-Saving Equipment
- Søren Nørgaard Thomsen, Direktør for Blue Water Shipping
- Peter Kirk Larsen, Bestyrelsesformand for Kirk Larsen & Ascanius
- Jesper Frost Rasmussen, Borgmester, Venstre
- Diana Mose, Byrådsmedlem, Socialistisk Folkeparti (SF)
Lone Saaby er ansat som Direktør i Education Esbjerg, som består af yderligere 10 fastansatte samt 4 studentermedhjælpere.
VISION
VORES VISION ER AT FLERE UNGE VÆLGER AT STUDERE OG BOSÆTTE SIG OG FLERE FÆRDIGUDDANNEDE SØGER JOBS I ESBJERG OG OMEGN.
Esbjerg har over en periode på godt halvanden hundrede år udviklet sig fra bacon og fiskeri til offshore energi og står nu på tærsklen til en ny omstilling til grøn energi og teknologi.
Med de rette omstændigheder vil Esbjerg kunne blive et fremtidigt fyrtårn for et bæredygtigt Danmark i balance.
Det kræver blandt andet, at de rigtige kompetencer og uddannelser er til stede.
Vi ser således uddannelse som den driver, der kan være med til at sikre vækst og velfærd, og som et centralt omdrejningspunkt i Esbjergs videre udvikling.
mission
Vores mission er at gøre Esbjerg til en mere attraktiv uddannelses- og studieby gennem:
- Stærk ungeinvolvering,
- Samarbejde på tværs af unge, virksomheder og uddannelsesinstitutioner,
- Attraktive studiemiljøer,
- Relevante uddannelser,
- Et uddannelsesfyrtårn.
Virksomhederne har brug for uddannede og kompetente medarbejdere.
Med den demografiske udvikling de næste 10 - 12 år, hvor der vil være 20% færre unge, bliver det ekstra vigtigt at sætte turbo på indsatsen for at tiltrække og fastholde de unge.
Vi har derfor identificeret 5 indsatsområder, der danner rammen for de initiativer, vi arbejder med.
vores indsatsområder
fyrtårn
Vi vil skabe et fyrtårn - et fysisk vartegn - som er unikt og markant, og som sætter Esbjerg på landkortet. Et internationalt kraftcenter i bæredygtighed med et nyskabende læringsmiljø for morgendagens kompetencer og levevis.
Uddannelsesudbud
Målet er 7500 studerende og vi arbejder derfor på, at få nye, attraktive og relevante uddannelser til byen, samt at skabe smidigere veje gennem uddannelserne.
Erhvervssamarbejde
Vi vil gøre Esbjerg til danmarksmester i samarbejde mellem unge, studerende og uddannelser. Vi er derfor bindeled for en tæt virksomhedskontakt for unge gennem bl.a. studiejobs, mentorordninger, praktikophold og jobgaranti. Vi tilbyder ligeledes attraktive karrieremuligheder for nyuddannede i form af blandt andet et unikt Graduate program.
Top 5 Studieby
Vi binder de gode uddannelses- og karriereveje, det tætte erhvervssamarbejde og det nære og attraktive studiemiljø sammen i en ny stærk fortælling om Esbjerg. Esbjerg skal kendes som en attraktiv uddannelsesby med gode job- og karrieremuligheder.
ungeinvolvering
Vi lytter til de unge og tager dem med på råd. Vi mener, at unge skal være ambassadører for Esbjergs turn-around. De unge skal mærke, at der er gode uddannelsesmæssige og sociale udfoldelsesmuligheder. At der er gode faciliteter og et godt studiemiljø, og at der bliver gjort en aktiv indsats fra byen (kommunen, erhvervsliv, uddannelsesinstitutionerne) for at udbygge dette. Hertil kommer det tætte samarbejde mellem uddannelser og erhvervslivet. At der er let adgang til praktikophold, studiejobs osv.
vores medarbejdere
Personlig assistent
Lisbeth Thuesen Laigaard
- Planlægning
- Administration
- 2224 4977
- lth@educationesbjerg.com
Sekretariatsleder
Ditte Straarup
- Sekretariats-og bestyrelsesbetjening
- HR
- 61133488
- dss@educationesbjerg.com
Programleder
Martin Lykkeskov Bahr
- Virksomhedssamarbejde
- Nye uddannelser, AAU
- 61 39 80 21
- mlb@educationesbjerg.com
HR-Partner
Heidi Albeck Jessen
- Virksomhedssamarbejde
- Co-Business Graduate Program
- Student In Business - Mentorprogram
- 3022 1148
- haj@educationesbjerg.com
HR-Partner (ER PÅ BARSEL)
Anne Sofie Skou Jessen
- Co-Business Graduate Program
- Student In Business - Mentorprogram
- Uddannelses Advisory Board
- 2336 7602
- aj@educationesbjerg.com
Kommunikation og Marketingsleder
Camilla Hansen
- Kommunikation
- Branding
- 4267 0038
- ch@educationesbjerg.com
eventansvarlig / Study in Esberg
Matias Strøm
- Events
- Sociale Medier
- 3697 3513
- mas@educationesbjerg.com
Uddannelsespolitisk chefkonsulent
Sarah Gade Nyholm
- Public Affairs
- Nye uddannelser, SDU
- 30 54 53 91
- sg@educationesbjerg.com
Studentermedhjælper
Nina Kristensen
- Co-Business Graduate Program
- Virksomhedssamarbejde
- Ad-hoc opgaver
Studentermedhjælper / kommunikation
Elisa Linde Jørgensen
- Kommunikation
- Hjemmeside
- Ad-hoc-opgaver
Studentermedhjælper / kommunikation
Jasmin Lykkke
- Kommunikation
- Hjemmeside
- Ad-hoc-opgaver
Studentermedhjælper / kommunikation
Sofus Tao Pedersen
- Kommunikation
- Hjemmeside
- Videoproduktion
Det nytter og vi kan alle bidrage
VI HAR MANGE FORSKELLIGARTEDE OPGAVER FORAN OS, OG DET KAN VIRKE SOM EN STOR MUNDFULD.
Men det er en udfordring, vi kan løse, når vi alle - uddannelsesinstitutioner, virksomheder, fonde, kommune og by, rykker sammen og påtager os det engagement, der skal til.
