Pressemeddelelser
Som forventet er færre blevet optaget i Esbjerg og i resten af landet i år. Efter corona-restriktionerne er væk, ønsker unge forståeligt nok at opleve friheden.
Antallet af ansøgere til de videregående uddannelser i Esbjerg viser et fald i forhold til sidste år. Faldet var ventet og sker også i resten af Danmark, men er meget ærgerligt, for vi har behov for, at flere unge tager en uddannelse i Esbjerg, lyder der fra Lone Saaby, nyudnævnt direktør for Education Esbjerg.
I foråret tilkendegav Claus Sørensens Fond at de gerne ville bidrage med 10 millioner kroner til Education Esbjerg – og derved til arbejdet med at løfte Esbjerg op i en ny liga som en mere attraktiv studie-by.
Statsminister Mette Frederiksen kom i dag til SDU i Esbjerg med rigtig gode nyheder – Jurastudiet kommer til Esbjerg D. 1. september 2023.
I 2020 var Esbjerg nr 16 i undersøgelsen af årets studiebyer, i 2021 rykkede Esbjerg 9 pladser frem og blev nr 7, og nu her i 2022 er Esbjerg rykket op på en femteplads som årets studieby.
Education Esbjerg har ansat Lone Saaby som ny direktør. Hun har de seneste seks år været direktør for Sikkerhedsstyrelsen med 200 medarbejdere og base i Esbjerg.
Debatten om decentralisering og udflytning af uddannelser uden for de store universitetsbyer har i den grad været præget af modstandernes synspunkter i medierne. Nu tager Esbjergs borgmester og Education Esbjergs formand til genmæle i denne kronik i Børsen, der gør status på situationen med Esbjergs briller.
Education Esbjerg har med et nytænkende Graduate program succes med at tiltrække både spændende og anderledes profiler, samtidig med at virksomhederne ser en gevinst i et tæt og forpligtende samarbejde om de færdiguddannede.
De seks første kandidater er klar til toårigt forløb, hvor de får erfaring og netværk i tre virksomheder.
Esbjerg er i stærk fremdrift som karriere- og studieby – byen er højdespringeren i Studentums kåring af de bedste studiebyer.
Education Esbjerg har taget initiativ til et nyskabende graduate program, som skal bidrage til at tiltrække højtuddannede til området. Programmet består af et tværgående samarbejde mellem en række af Esbjergs virksomheder, som sammen søger kandidater til opstart i september 2021.
